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男女共同参画社会

 ■ 「名護市男女共同参画推進条例の手引」はこちら(PDF:20MB)

 ■ あい・愛だよりはこちら

 ■ 第2次男女共同参画計画について

     名護市では・・・

    平成16年3月に『名護市男女共同参画計画 あい・愛プラン』を策定し、様々な分野における
   男女共同参画の取組みを位置づけ、その推進を図ってきました。また、『 名護市男女共同参画
   情報誌 あい・愛だより』の定期刊行、市のホームページにおける男女共同参画コーナーの設置、
   パネル展や各種イベントの実施を通し、男女共同参画に関する考え方や取組みを市民に対して
   幅広く周知しています。

    しかしながら・・・

    平成25年度に行った市民意識調査では、『あい・愛プラン』について8割以上が「名称も内容も
   わからない」と回答しており、「名称も内容も知っている」回答者は僅か2%といった状況にあるな
   ど、計画が市民に十分認知されているとは言えません。

    このような現状を踏まえ・・・

    本市の男女共同参画に関しての現状、近年の男女共同参画社会関連対策の動向等を考慮し、
   また、2004(平成16)年3月に策定した『名護市男女共同参画計画 あい・愛プラン』が平成25年度
   に期間満了を迎えることから、市民・行政が取り組むべき目標や施策を明らかにした行動計画と
   して、『第2次名護市男女共同参画計画 あい・愛プラン』を策定しました。

    第2次名護市男女共同参画計画「あい・愛プラン」
                           
(平成26年3月策定:平成26〜35年度の10年間)

    基本目標1.男女共同参画に向けた意識づくり
    基本目標2.互いの性や人権、文化を尊重しあうまちの実現
    基本目標3.配偶者等からの暴力(DV)等の根絶に向けた取組みの推進
    基本目標4.男女共同参画に向けた家庭・地域・職場環境づくり
    基本目標5.女性の能力発揮促進と人材活用

 

    目標指標

    計画を実効性のあるものとしていくためにも、計画に基づく取組みの成果と課題を客観的に評価
   する必要があります。
    そのため、以下に達成すべき数値目標を設定します。なお、目標指標に関連する取組みについて
   は、重点施策として位置づけ、積極的に展開していくものとします。

目標項目

   現状値
 (平成25年度)

     目標値
 (平成35年度)

目標値設定の考え方等

関連する領域

社会全体で男女の地位が平等だと回答する方の割合

 女性13.8%
 男性23.3%

    女性40%
   男性40%

・市民意識調査の質問1より。
・条例や計画の周知、積極的な広報活動などで意識改革を図り、各種取組みに波及していくことで男女の地位が平等になることをめざす。

 基本目標1

パートナー間における「平手で打つ」「殴るふりをしておどす」の各行為について、「どんな場合でも暴力にあたると思う」と回答する方の割合

 平手で打つ:
 女性68.5%
 男性66.0%

 殴るふりをして
   おどす:
 女性57.4%
 男性57.3%

   女性80%
  男性80%

・市民意識調査の質問22より。
・人権教育の推進をはじめ、DVに関する講演会の開催等により、各行為について、「どんな場合でも暴力にあたると思う」と認識することをめざす。

 基本目標2
 基本目標3

 身近なDV被害者に対して「何もできなかった」と回答する方の割合

 女性30.4%
 男性38.9%

  女性0%
  男性0%

・市民意識調査の質問21より。
・DVに関する相談窓口の広報、早期発見や対応に努め、DVの当事者が身近にいた場合、相談窓口を当事者へ伝えるなど、何らかの行動がとれる市民が増えることをめざす。

 基本目標3

 男女がともに働きやすい職場環境づくりに「特に取り組んでいない」事業所の割合

 38.0%

 0%

・事業所意識調査の質問6より。
・市内事業所に対し、セクハラ防止のための意識啓発や結婚・出産後も勤続できる環境整備の促進を図り、「取り組んでいない」とする事業所の解消を図る。

 基本目標3
 基本目標4

 過去5年間に男性従業員が育児休暇を取得した企業の割合

3.2%

 20%

・事業所意識調査の質問9より。
・男性が育児休暇を取得しやすい職場づくりを促進するため、育児休業法の普及に努め、取得者の増加をめざす。

  基本目標4

各種審議会等の女性登用率(第202条の3、規則に基づく審議会等)

 24.3%

 40%

・女性委員登用率の向上促進をめざす。
・県の目標値に準じて設定。

  基本目標5

 

 ■ 第2次名護市男女共同参画計画「あい・愛プラン」

 ■ 名護市男女共同参画計画「あい・愛プラン」

    DV被害者の発見・通報について

   ※女性活躍推進法について

   ※男性の育児、介護休業の取得について

 

 
  このページのお問い合わせ先

  名護市役所 総務部 総務課
  〒905-8540 沖縄県名護市港一丁目1番1号
  電話:0980-53-1212(地域協働係 内線337/215)
  FAX:0980-53-6210
  e-mail:soumu_atmark_city.nago.okinawa.jp
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更新日:2016年3月1日

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